Gå til hovedinnhold
Alle samlingerAnnet
Åpenhetsloven
Åpenhetsloven
Oppdatert for over 10 måneder siden

Hos Tise er vi stolte av å være en del av et samfunn som verdsetter åpenhet og ansvarlighet. Vi forplikter oss til å opprettholde de høyeste standarder for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår virksomhet og for våre partnere.

Fra 1. juli 2022, faller vi under Åpenhetsloven. Denne loven sikrer offentlig tilgang til informasjon om hvordan vi håndterer påvirkningene relatert til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Vår forpliktelse til åpenhet

Vi jobber tett med våre leverandører og partnere for å sikre at vi lever opp til vårt ansvar for å opprettholde menneskerettigheter og sikre anstendige arbeidsforhold. Dette er en pågående prosess, og vi er dedikerte til kontinuerlig forbedring og åpenhet i vårt arbeid.

Tise forplikter seg til å svare på alle skriftlige henvendelser om våre praksiser rundt menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold innen tre uker. Vi sikter mot å sikre at all informasjon vi gir er klar, nyttig og oppdatert.

Vårt arbeid med Åpenhetsloven

Vi har gjennomført en risikovurdering for å identifisere de mest betydelige risikoområdene innen foretaket i forhold til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Så langt har våre vurderinger ikke identifisert noen faktiske negative konsekvenser, eller en betydelig risiko for negativ innvirkning på menneskerettigheter gjennom den samlede risikovurderingen.

Basert på denne risikovurderingen har følgende områder blitt identifisert for å bli prioritert i vårt pågående arbeid:

  1. Risiko for hatprat og trakassering på våre plattformer

  2. Håndtering av personopplysninger

  3. Fortsette vårt arbeid med innkjøpsprosedyrer og oppfølging av leverandører

Vi har allerede godt etablerte systemer og prosedyrer for å forhindre og, om nødvendig, redusere eventuelle negative konsekvenser på disse områdene. Dette gjelder spesielt for å sikre at hatprat og trakassering ikke forekommer på våre plattformer, og korrekt håndtering av personopplysninger.

Vår forpliktelse til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold betyr at vi kontinuerlig evaluerer og forbedrer våre prosedyrer. Vi streber etter å sikre at våre aktiviteter ikke forårsaker, bidrar til, eller direkte kobler oss til noen brudd på disse prinsippene.

Har du et spørsmål til oss?

Vi setter pris på interessen din for arbeidet vårt. Hvis du har spørsmål rundt vårt arbeid med Åpenhetsloven, vennligst send dem til [email protected]. Vi vil svare deg innen tre uker.

For alle andre support-henvendelser ber vi deg kontakte oss gjennom vår support-chat. Ta kontakt direkte i appen eller på nettsiden vår: Hvor finner jeg support?.

Svarte dette på spørsmålet?